“Le degré d’humanité de l’homme se mesure à la durée de ses projets”
Yves Copens
Nous accompagnons depuis 1996 les cultures d’entreprises pour accélérer les compétences internes autour de 2 objectifs :
Valoriser le travail individuel et collectif
Permettre le changement
Vous avez les réponses, nous avons les questions !
A partir de missions conçues et réalisées sur-mesure, Synergies Conseil accompagne ses clients sur les thèmes suivants :
Certifications de systèmes de management (qualité, sécurité, environnement…) pour disposer de labels reconnus dans le monde entier par les grands donneurs d’ordres. Ces certifications sont de véritables systèmes de pilotage collectif centrés sur les risques les plus importants
Audits et réorganisation des process pour un meilleur positionnement des managers dans leur valeur ajoutée et des délégations plus efficaces
Formations en management, commercial, écoute clients, symétrie des attentions pour remettre le travail et le client au coeur de l’organisation
Formations ou externalisation de la fonction responsable QHSE
Analyses de risques pour sécuriser les activités, les équipes et les usagers
Repositionnements en marketing stratégique pour identifier de nouveaux enjeux commerciaux
Démarches QVT pour ouvrir le travail aux besoins d’aujourd’hui
Diagnostics de compétences pour disposer d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Développer des parcours salariés dès le recrutement, développer la marque employeur et éviter la fuite des talents
Gouvernances ouvertes pour mieux impliquer vos Parties Intéressées Pertinentes
Prévention des Risques Psychosociaux parce que la santé est une capacité d’agir et un capital individuel et collectif à cultiver
Évaluations RSE pour faire connaître vos performances et contribuer à celle de vos clients
Les compétences transversales sont définies à partir de référentiels précis que sont les Systèmes de Management ISO (Qualité, Sécurité, Environnement, RSE…)
Synergies Conseil est membre du réseau ANACT. Les consultants pratiquent les valeurs, méthodes, outils de diagnostics et d’accompagnement des entreprises en particulier pour les PME / PMI. Nos pratiques sont centrées sur l’activité du travail.
Le travail est un environnement capacitaire avec de nombreuses sources de progrès :
Le collectif ne se décrète pas, c’est un résultat !
Document Anact
Document Anact
Notre approche vise à promouvoir de nouveaux modes d’organisations :
Et pour rester sur terre...
“Le pied fut le premier organe philosophique ! Car pour survivre avec la tête dans le ciel des idées, notre espèce bipède ne doit pas perdre pied avec le réel. Sauf à délirer !”. Alain Supiot