Séminaires en Normandie
Vivez une expérience de travail différente
Notre cerveau est un muscle qui se fatigue vite. Chaque choix supplémentaire est plus difficile à faire. Le cerveau trouve des raccourcis (agir impulsivement ou éviter de décider) ce qui détériore la qualité et les délais de nos décisions... sans vraiment nous en rendre compte !!!
Venez vous régénérer autrement
Séminaires d'entreprises en Normandie
Donnez du sens à vos séminaires et recréez du lien !!!
Non au team-buiding du « tout à l’égo » mais oui à une expérience collaborateurs sincère !
Bienvenue chez moi !
« Le jardin ne s'enseigne pas, il est l'enseignant » Gilles Clément
J’applique cette règle pour les clients
Un lieu en accord avec vos valeurs :
Le Parc du Château de Versailles était un lieu de pouvoir et de propagande. Louis XIV souhait montrer qu'il contrôlait la nature !!! (A. Baraton)
Des sites de ce type sont-ils compatibles avec vos valeurs, vos besoins ?
Je vous invite dans mon univers
Un jardin d’un hectare à 1h30 de Paris au milieu de nulle part et en pleine zone Natura 2000
Pour un collectif différent
La confiance en soi développe la compétition là où l’entreprise a besoin d’engagements collectifs
Il est bien plus difficile d’avoir confiance en l’autre
C’est le prérequis de l’intelligence collective
Un besoin de parler du travail
20 % : c'est le temps de travail réellement productif dans une journée
Le temps restant est affecté aux postures d’évitement ou d’incompréhensions, aux réunions ou reporting inutiles pour beaucoup, à refaire ce qui a été mal fait, à s’adapter aux contre-ordres internes, ou à se reconcentrer parce qu’on a été dérangé... Nos organisations sont multitâches alors que notre cerveau ne sait faire qu’une seule chose à la fois…
« Un travail ni fait ni à faire » !!! Yves Clot
Que peut-on y faire ? :
- Réfléchir et décider autrement : échanger dans un lieu qui s'y prête naturellement
- Se reconnecter au vivant : la nature est d'une inspiration de 4 milliards d'années et le bio mimétisme est un puissant support pédagogique
- Se recentrer sur le travail réel : pourquoi rechercher la performance si c’est le travail qui l’empêche ?
- Résoudre collectivement un problème avec la synergie : un groupe produit beaucoup plus que la somme de ses individus (idées, solutions, cohésion, apprentissages, innovations...). Mais il faut ré-unir le groupe
- Réfléchir sur vos enjeux : êtes-vous certains que vos équipes connaissent et partagent votre vision et votre stratégie ? L'expérience montre que non
- Bâtir des plans d’actions qui seront appliqués parce que conçus et négociés ensembles en y partageant les risques et les bénéfices…
"Va prendre tes leçons dans la nature car c'est là qu'est notre futur"
Léonard De Vinci
De façon contre intuitive, la nature n'évite pas mais au contraire construit sa robustesse sur (*) :
- Le hasard
- La redondance
- Le gaspillage
- L’hétérogénéité
- Les fluctuations
- La lenteur et les hésitations
- Les incohérences
- Les erreurs et les imprécisions
- L’inachèvement et les imperfections
De quoi remettre en question certaines pratiques d'entreprises et trouver des pistes d'inspiration pour la performance !
(*) La 3eme voie du vivant - Olivier Hamant - Odile Jacob - 2022
Le rôle de l’animateur ?
- Proposer des thèmes et des support pédagogiques
- Co concevoir avec vous ces moments
- Organiser, animer et favoriser les échanges avec des méthodes et des outils
- Formaliser des synthèses pour des prises de décisions partagées
Un hébergement qui dépayse
Mon espace n’est pas adapté au logement de participants. C’est chez moi ! C’est bien cela son originalité
C’est l’occasion de se loger à proximité, dans des lieux atypiques et chez l’habitant. Une autre expérience que celle de l’hôtel qui vous anesthésie de relations et d’émotions sincères
Ambiances
La nature comme support pédagogique à la réflexion et à l'inspiration
Regarder l'entreprise sous d'autres angles mais avec la rigueur des sciences, des besoins des clients et non des dogmes
