Tous les dirigeants devraient connaître ces chiffres
- 200 milliards d'euros par an, c'est le montant des coûts cachés de la désorganisation des entreprises françaises
- Soit 20 000 € par salarié et par an
- 30 % du travail journalier est non productif (travail interrompu…)
- Une entreprise centrée sur ses clients gagne 3,5 fois plus de bénéfices que les autres
- 50 % de ces coûts cachés sont récupérables en 6 mois
C’est l’échec des Cost-Killers et du Lean Management. Les coûts cachés sont toujours là, avec les crises en plus !
Pourquoi n’y arrivons nous pas ?
Regardez cette infographie et identifiez vous-même quels coûts cachés peuvent vous concerner.
Vous trouverez un résumé de la méthode ici :
Xavier YSNEL - Directeur Général Synergies Conseil
Suzon BERNIER - Consultante
L’insatisfaction interne ne vous envoie pas de factures !
L’insatisfaction des salariés, clients et fournisseurs, ne vous envoie pas de factures !
COE, DRH, DAF, QHSE, intéressez vous aux coûts sociaux de vos entreprises. Ils ne sont jamais dans les comptabilités.
Cela représente 200 Mds d’Euros par an en France soit en moyenne 20 000 € par an et par salarié (*).
Vos équipes connaissent souvent ces coûts cachés. 50 % peuvent être récupérés par des plans d’actions collectifs sur 6 mois.
Vous avez les informations, il vous manque la méthode de management.
3 conditions sont requises pour récupérer ces coûts cachés rapidement :
- Certains coûts doivent rester incompressibles pour l’agilité, l’autonomie des équipes, le droit à l’erreur, la sérendipité… Ne soyez pas trop gourmands !
- Faites participer les équipes : la coopération est une méthode efficace
- Répartissez la valeur crée de façon équitable au risque de rester sourds et aveugles encore longtemps
Xavier YSNEL - Directeur Général Synergies Conseil
Suzon BERNIER - Consultante
