Pourquoi nos collaborateurs ne passent t’ils pas à l’action ?
20 000 € par an et par salarié, c’est le coût social moyen de la désorganisation interne des entreprises en France depuis de nombreuses années.
L'une des cause ? Certains freins empechent qu'un collaborateur passe à l'action.
Cette infographie en décrit l'essentiel.
A vous de jouer pour identifier les leviers d'action.
Vous pouvez évaluer votre efficacité de manager avec les outils suivants : https://www.synergiesconseil.com/evaluez-vous
