Pourquoi nos collaborateurs ne passent t’ils pas à l’action ?
20 000 € par an et par salarié, c’est le coût social moyen de la désorganisation interne des entreprises en France depuis de nombreuses années
L'une des cause ? Certains freins empechent qu'un collaborateur passe à l'action
Cette infographie en décrit l'essentiel
A vous de jouer
Retrouvez mon post sur le détail des coûts sociaux cachés
Je partagerai bientôt une méthode efficace pour travailler sur ces coûts de façon durable
